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Peter Sommer

Hans Hartmann

Sommer, Bei Stämpfli gedruckt 1799-1974

Bei Stämpfli gedruckt 1799-1974

Festgabe zum 175-jährigen Jubiläum der Firma Stämpfli & Cie AG, Bern

Die Sammlung soll kaleidoskopartig ein Gesamtbild des seit der Antike intensiv gepflegten Nachdenkens über Recht und damit des Rechts als kultureller Erscheinung vermitteln; ein Gesamtbild, das Unentbehrlichkeit, ja sogar Glanz, ebenso aber auch Elend von Recht, Justiz und Rechtswissenschaft reflektiert.
Vor dem Hintergrund der essentiellen Bedeutung der Sprache für das Recht haben die Kompilatoren besonders prägnante, möglichst geistreiche oder zugespitzte Zitate, Sentenzen, Parömien ausgewählt, die sich auf das Recht als solches, die praktische Tätigkeit der Juristinnen und Juristen, die Rechtswissenschaft und das Rechtsstudium, die Methode der Rechtsfindung sowie auf einzelne Sparten des Rechts beziehen.

Ernst A. Kramer

Max Leitner

Glanz und Elend von Recht und Rechtswissenschaft

LP³-Leadership ist ein einfaches und auf allen Führungsebenen verständliches Modell, das die Struktur der weichen Faktoren transparent macht. In einem  partnerschaftlichen Nebeneinander geht es darum, dass Leadership gemeinschaftsorientiert ist. Führung befähigt den Einzelnen zur Kooperation und strebt ein übergeordnetes Gemeinwohl an. Dies kann und soll durchaus ein globales Wohl bedeuten. Die Welt wartet auf Sie.

«Einzigartig ist das LP³-Programm, weil es nicht vor geschäftlichen Abläufen haltmacht, sondern sich auf alle Alltagsfragestellungen übertragen lässt.»
Uwe Bernhard, Prokurist Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH

«LP³ verbindet, spricht an, weckt Emotionen, motiviert, bewegt und fördert das gemeinsame Verständnis im Unternehmen. Es ist mehr als ein Tool und eine Methode.»
Petra Fisler, Mitglied der Geschäftsleitung KV Zürich Business School AG

Thomas Nast

LP3 Leadership

Partner für eine nachhaltige Wirtschaft 

«Too Small to Fail» analysiert, wie einige erfolgreiche kleinere Länder aus ihren physischen Grenzen eine Tugend gemacht haben. Was machen sie anders? Was ist ihr Rezept? Warum haben sie eine glücklichere und wohlhabendere Bevölkerung als grössere Länder? Lösungen für drängende sozioökonomische Herausforderungen wie die Klimakrise, Pandemien und Immigration kommen zunehmend von kleinen, anpassungsfähigen Nationen wie der Schweiz. Weshalb ist das so?

«Dieses wichtige Buch zeigt, wie kleine Länder die Globalisierung zu einer Erfolgsgeschichte machen.» Harold James, Professor für Geschichte und Internationale Beziehungen

R. James Breiding

Was wir von kleinen Ländern lernen können

Too Small to Fail

Der 1841 gegründete Schweizerische Studentenverein (StV) mit seinen 6600 Mitgliedern nimmt das 175. Jubiläum seines Bestehens zum Anlass, die Vereinsgeschichte des letzten Vierteljahrhunderts umfassend darzustellen und in den längeren historischen Kontext einzuordnen. Mehr als der Öffentlichkeit bewusst ist, haben die «Kulturrevolutionen» der 1960er und 1970er Jahre den StV verändert. Der ehemals eindeutig dem Milieu des politischen Katholizismus zugeordnete Verein ist in den letzten Jahren vielfältiger geworden. Mit der 1968 beschlossenen Vollmitgliedschaft für Studentinnen nahm der Studentenverein in der Geschichte des schweizerischen und auch des europäischen Couleurstudententums eine Vorreiterrolle ein. Angestossen vom II. Vatikanischen Konzil 1962–1965 der römischkatholischen Kirche und von den gesellschaftlichen Transformationen machte der StV tiefgreifende Wandlungen durch, deren langfristige Bedeutung im vorliegenden Band zum Ausdruck kommen.

Zusammen mit der gleichzeitig neu aufgelegten Festschrift zum 150. Vereinsjubiläum aus dem Jahr 1993 leistet der vorliegende Band einen wichtigen Beitrag zur Studenten-, Universitäts- und Bildungsgeschichte der Schweiz.

 Schweizerischer Studentenverein

Der Schweizerische Studentenverein im Umbruch 1991-2018 (Band 2)

"Und keiner geh' aus unserm Bund verloren"

Noch nie haben wir so viel über Innovation gesprochen – und doch verändert sich so wenig. Jetzt, wo die Viren die Welt zum Stillstand brachten und die Verletzlichkeiten unserer Zivilisation aufdecken, können wir Innovation zirkulär neu entdecken. Intertemporal verbindet sie Zukunft und Vergangenheit, interanimalisch Mensch und Tier, interelementar Rohstoff und Abfall, interdisziplinär die wissenschaftlichen Diszipline.

Nimm «Antikörper» zur Hand, wir überfliegen die Gegenwart, die Vergangenheit und die Zukunft. Lehn dich zurück, mach es dir bequem, geniess die Freiheit der Gedanken. Ist sie nicht viel wichtiger als die Bewegungsfreiheit, die Konsumfreiheit?






Nimm «Antikörper» zur Hand, wir überfliegen zusammen die Gegenwart, die Vergangenheit und die Zukunft. Lehn dich zurück, mach es dir bequem, geniess die Freiheit der Gedanken. Ist sie nicht viel wichtiger als die Bewegungsfreiheit, die Konsumfreiheit?


Joël Luc Cachelin

Innovation neu denken

Antikörper

Als 2013 die erste Kryptofirma in Zug gegründet wurde, konnte niemand wissen, dass die Schweiz fünf Jahre später weltweit als Crypto Nation gefeiert wird. Ende 2018 bestand das Blockchain-Ökosystem aus über 3300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 600 Firmen. Die Schweiz gehört somit zu den führenden Ländern beim Vorantreiben dieser pozentiell disruptiven Technologie. Mittlerweile wird von Zürich über Basel bis nach Genf geforscht, gegründet und gehandelt. Sogar etablierte Banken mischen mit. Alexander Brunner hat mit Startup-Gründern, Investoren, Professoren, Juristen, Bankern bis hin zu Persönlichkeiten der Finanzmarktaufsicht Gespräche geführt. Auf der Grundlage von über 90 Interviews zeigt nun dieses Buch auf, wie die Crypto Nation Schweiz innert kürzester Zeit zu einem weltweiten Erfolg wurde.

Der Buchumschlag wurde durch zwei Algorithmen gestaltet, die vom Museum of Digital Arts eigens für das Buch entwickelt wurden. Die festgelegten Regeln erzeugen ein Resultat, das durch eine Zufallskomponente geprägt wird und damit das kryptografische «Hashing» bei der Blockchain widerspiegelt.

Alexander E. Brunner

Christian Etter

Die Schweiz im Blockchain-Fieber

Crypto Nation

In den letzten Jahren hat sich die Welt stark verändert. Die Schweiz hingegen wird trotz allem und immer noch von Beobachtern im In- und Ausland als stabil, leistungsstark und zukunftsfähig gesehen. In alten Tugenden zu verharren, wenn sich rundherum alles ändert, ist gefährlich. Beat Kappeler will Leitplanken bieten, um das widrig gewordene Umfeld der Schweiz verständlich und um aus einem zuversichtlichen Selbstbild aus Geschichte und Aktualität die Reformen erkennbar zu machen, welche die Zukunft des Landes sichern werden. Denn die Einrichtungen haben bestanden, sie sollen nun aber genutzt werden für Neuerungen im Aussenverhältnis, auf dem Arbeitsmarkt, in der Sozialpolitik, bei der Bildung und im Gesundheitswesen.

Beat Kappeler

Krieg, Euro, Migration, Schulden, Inflation, Aufruhr, Geopolitik

Wenn alles reisst, hält die Schweiz?

Die Bank Wegelin war bis zu ihrer Auflösung im Jahr 2012 die älteste noch bestehende Bank in der Schweiz. Wie auch andere Banken geriet sie im Zusammenhang mit unversteuerten Vermögen von US-Kunden ins Visier der US-Behörden. Doch im Gegensatz zu anderen Geldinstituten besiegelte der Konflikt mit der US-Justiz das Ende der Bank Wegelin.
Dr. Otto Bruderer und Dr. Konrad Hummler, beides ehemalige Teilhaber der Bank, haben die Finanzhistorikerin Dagmar Schönig und den Wirtschaftshistoriker Tobias Straumann beauftragt, den Sachverhalt mit einer Aussensicht aufzuarbeiten und
die Geschichte der Bank für die Nachwelt festzuhalten. Ihr Augenmerk galt nicht zuletzt der Frage, warum damals ausgerechnet eine St. Galler Privatbank
verschwinden musste, während fast alle anderen geahndeten Schweizer Banken weiter existieren konnten.
Entstanden ist eine umfassende und objektive Darstellung der Geschichte der Bank Wegelin, deren Untergang zu den markantesten Ereignissen der Schweizer Finanzgeschichte zu Beginn des 21. Jahrhunderts gehört.

Dagmar Schönig

Tobias Straumann

Paria inter Pares - Das Ende der Bank Wegelin

Mit der Angliederung des Zahnärztlichen Instituts an die Universität Bern im Jahr 1921 begann ein langes Ringen um die Stellung des Fachs innerhalb der Hochschule und der Medizinischen Fakultät. Hundert Jahre später ist die Zahnmedizin ein renommierter Bestandteil des Medizinstandorts. Fünf Kliniken haben das alte Institut abgelöst. Weshalb aber entstand die neue Hochschuleinheit ausgerechnet 1921, als die Gründung vergleichbarer Einrichtungen in Genf und Zürich schon Jahrzehnte zurücklag? Niklaus Ingold schildert, wie ein Streit um das Behandlungsmonopol im Mund während des Ersten Weltkriegs eskalierte, worauf die Schweizer Zahnärzteschaft eine neue Ausbildungsstätte in Bern unterstützte. Deren wissenschaftliches Personal gestaltete in den darauffolgenden Jahrzehnten die zahnmedizinische Versorgung der Bevölkerung mit, suchte Entwicklungsmöglichkeiten, konkurrierte um Ressourcen, betrieb Universitätspolitik und vernetzte sich über die Grenzen von Staaten und Disziplinen und über unterschiedliche gesellschaftliche Zusammenhänge hinweg. Ingolds Auseinandersetzung mit diesen Anstrengungen zeigt: Die Zahnmedizin eignet sich zum Fallbeispiel, das Herausforderungen des Wissenschaftsbetriebs offenlegt.

Niklaus Ingold

Aufschwung eines Fachgebiets

Die Berner Zahnmedizin 1921-2021

	
Femmes entrepreneuses? L’idée paraissait aventureuse et téméraire peu avant 1900. Mais aujourd’hui, les établissements des entreprises ZFV – Association féminine pour la tempérance et la santé publique lorsqu’ils ont vu le jour en 1894 – comptent parmi les entreprises d’hôtellerie, de restauration et de boulangerie les plus importantes et diversifiées de Suisse. Du lac de Constance au Léman, près de 3000 collaboratrices et collaborateurs s’engagent pour proposer des moments de plaisirs gustatifs personnalisés à la mode du ZFV. «Tournedos & Turnaround» retrace l’histoire exceptionnelle du ZFV. Il donne la parole à d’éminentes personnalités issues de ses rangs. Par un voyage qui remonte le cours des 125 années précédentes, il éclaire différentes facettes de cette branche économique âprement disputée, qui a marqué la Suisse comme nulle autre.

Simone Bammatter

ZFV, Pionnier depuis 125 ans

Tournedos et Turnaround

Der Zoo Zürich gilt als Paradebeispiel für einen nachhaltigen und tiergerechten Tierpark. Zwar kann keine Anlage, so sehr sie sich auch an ursprünglichen Landschaften und Lebenswelten orientiert, einer Tierart ihr natürliches Habitat ersetzen. Doch seit Alex Rübel 1991 das Amt als Direktor im Zoo Zürich antrat, haben er und seine Teams alles unternommen, damit sich die Tiere wohl fühlen. Heute übernimmt der Zürcher Tierpark als Naturschutzzentrum längst eine Vermittlerrolle zwischen Natur, Mensch und Tier.

«Habitat» porträtiert den Zoo Zürich und dessen Bedeutung als Vorbild für einen zeitgemässen Naturschutzraum sowohl in Bildern als auch in persönlichen Erzählungen von Mitarbeitenden, Besuchern und Experten. Einsichten in den Zooalltag stehen neben Hintergrundberichten und werfen einen Blick hinter die Kulissen – nach dieser Lektüre wird der nächste Zoobesuch anders. Ganz bestimmt.

Der Zoo Zürich unter Alex Rübel

Habitat

Suvaner – so nennen sich die Angestellten der 1918 gegründeten Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt, zeitgleich entstand auch deren Personalverband. Die zeitgenössische Bezeichnung spricht für sich, denn bis sich die Frauen unter den Mitarbeitenden Suvanerinnen nannten und die Gleichstellung mit ihren Kollegen erlangten, sollte es noch eine Weile dauern.

Die Emanzipation der Frauen ist nur eine der spannenden Entwicklungen, die sich in der hundertjährigen Geschichte des Personalverbandes der Suva nachverfolgen lassen. Entstanden kurz nach dem Ende des Ersten Weltkriegs und mitten in den Unruhen des sich ankündigenden Landesstreiks, setzte sich der Personalverband von Anfang an für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Suva-Mitarbeitenden ein und kämpfte für die Ausrichtung einer Teuerungszulage, für flexible Arbeitszeiten und ein gerechtes Lohnsystem.

Doch der Titel spiegelt nicht nur eine Zeit wider, sondern ist auch Programm: Im Zentrum des Buches stehen die Menschen, und so melden sich viele Suvanerinnen und Suvaner selbst zu Wort.

Andrea Schüpbach

Laurent Sester

Emanuel Tardent

Hundert Jahre Personalverband der Suva 1918-2018

Wir Suvaner

Bei Stämpfli gedruckt 1799-1974

Bibliografische Angaben

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